Ejemplo: Fomente un ambiente donde los empleados puedan reportar condiciones inseguras sin temor a represalias. Establezca un protocolo claro para la comunicación de problemas.En 1970, Estados Unidos aprob la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que detalla las normas de salud y seguridad en el trabajo que deben respetarse en todos los lugares